Si Kristen yg seorang diri....

Haiiii JKers.....sharing lagi yuuuu ah....

Gimana menurut kalian klw kalian berkerja memimpin kira2 30 org untuk bekerja tp smua bkn anak Tuhan/beragama lain..

Dan kita sering mendapat intimidasi soal perbedaan tersebut...ditmbah ada beberapa rekan krja yg sedikit Extereme yg gayanya berjanggut dan celananya gantung....

Ditunggu sharenya all

Jbu n Happy Sunday

Tunjukin integritas km sbg pemimpin dgn bnr, profesional dan porpositional dlm mengambil keputusan..lakuin semua job desk krj km dgn tepat..saling menghargai jg jd tdk ada sikap yg membuat sekat ato kesenjangan tp tegas..

mereka pasti meniru etos krj km tanpa melihat agama km..

Klo aku seperti itu.. Bahkan diantara rekan kerja sy katolik sendiri.. Mrk ada yg hindu budha islam jg.. Kami saling supports tanpa melihat apa agamanya..bhkan ada yg lbh tua dr aku..

Sbenernya kalo kita krj d kntr yg semua beragama lain itu lbh dari satu agama msh enak effort lingkungnnya..bersaing sehat aja sihh..

Lain hal kalo beragama lain itu cuma sama yg slalu blg " non",ya apalagi pakaiannya itu dibuat beda dgn kita,trus sring bawa" SARA blg kita kafir lah,org murtad lah,kelompok dajjal lah..

Gimana mau tenang krjnya coba??

Kita jg msh kebayang ga sih (sambil krj) kalo kelompok mereka itu ajaran yg ekstrem,berani mati demi ajaran yg mereka dpt...

Mending pindah krjaa deh  

Kn yg slalu diutamakn ketika brkerja itu gaji,kenyaman krj,jenjang karir..

Soal intimidasi itu memang sering dilakukan oleh mereka yg radikal baik secara terang-terangan mau pun lewat jalan belakang. Walau pun dalam pekerjaan kita sudah berusaha melakukan yang terbaik tapi acapkali mereka tidak akan menghargainya.

Hal2 semacam ini dilakukan oleh sebagian dari mereka2 yg radikal yg mengimani agamanya secara tersurat. Dalam ajaran agama mereka yg tertuang dlm hadist dijelaskan bahwa "tidak boleh mengambil orang2 kafir sebagai pemimpin mereka". Selain itu ikatan persaudaraan yg berbeda antara orang2 kristen yg cuma slogan dengan persaudaraan antara sesama muslim yg kuat mengkokohkan hubungan persatuan di antara mereka. Dlm surat dikatakan bahwa "sesama muslim adalah saudara bagi yg lainnya, maka sebagai saudara mereka harus saling tolong-menolong membantu saudara2nya. Dikatakan juga bahwa orang2 kafir adalah orang2 yg tersesat jalannya maka siapa yg mengikuti mereka nanti akan tersesat juga jalannya. Ajaran inilah yg pada akhirnya membuat kesenjangan yg ada sulit utk dijembatani.

Untuk menghadapi mereka memang tidak pernah akan mudah, akan selalu ada pertentangan. Yang terpenting adalah jangan menghadapi mereka dengan cara yg sama dgn yg mereka lakukan tapi selalu hadapilah dengan sikap kasih. Kita bisa meniru prilaku / cara2 Ahok sebagai gubernur Jakarta dimana ia sendiri banyak dimusuhi orang2 tapi dengan kebenaran yg ada pada ahok pada akhirnya ia bisa mematahkan ajaran agama mereka. Yang terpenting & pada akhirnya adalah bukannya seberapa langgeng/lama anda berkuasa/bekerja tapi sebagai orang kristen bagaimana anda bisa membawa kemuliaan bagi nama Tuhan. Serahkan pada Tuhan apakah Ahok akan tetap terpilih sebagai gubernur atau tidak. Selalu berhati2 dalam melangkah seperti dikatakan "cerdiklah seperti ular tapi tulus seperti merpati".

never walk alone bang, jesus beside you

SURANTA247 tulis:

never walk alone bang, jesus beside you

Bener lae, mantap

TJAHJADIA118 tulis:

Soal intimidasi itu memang sering dilakukan oleh mereka yg radikal baik secara terang-terangan mau pun lewat jalan belakang. Walau pun dalam pekerjaan kita sudah berusaha melakukan yang terbaik tapi acapkali mereka tidak akan menghargainya.

Hal2 semacam ini dilakukan oleh sebagian dari mereka2 yg radikal yg mengimani agamanya secara tersurat. Dalam ajaran agama mereka yg tertuang dlm hadist dijelaskan bahwa "tidak boleh mengambil orang2 kafir sebagai pemimpin mereka". Selain itu ikatan persaudaraan yg berbeda antara orang2 kristen yg cuma slogan dengan persaudaraan antara sesama muslim yg kuat mengkokohkan hubungan persatuan di antara mereka. Dlm surat dikatakan bahwa "sesama muslim adalah saudara bagi yg lainnya, maka sebagai saudara mereka harus saling tolong-menolong membantu saudara2nya. Dikatakan juga bahwa orang2 kafir adalah orang2 yg tersesat jalannya maka siapa yg mengikuti mereka nanti akan tersesat juga jalannya. Ajaran inilah yg pada akhirnya membuat kesenjangan yg ada sulit utk dijembatani.

Untuk menghadapi mereka memang tidak pernah akan mudah, akan selalu ada pertentangan. Yang terpenting adalah jangan menghadapi mereka dengan cara yg sama dgn yg mereka lakukan tapi selalu hadapilah dengan sikap kasih. Kita bisa meniru prilaku / cara2 Ahok sebagai gubernur Jakarta dimana ia sendiri banyak dimusuhi orang2 tapi dengan kebenaran yg ada pada ahok pada akhirnya ia bisa mematahkan ajaran agama mereka. Yang terpenting & pada akhirnya adalah bukannya seberapa langgeng/lama anda berkuasa/bekerja tapi sebagai orang kristen bagaimana anda bisa membawa kemuliaan bagi nama Tuhan. Serahkan pada Tuhan apakah Ahok akan tetap terpilih sebagai gubernur atau tidak. Selalu berhati2 dalam melangkah seperti dikatakan "cerdiklah seperti ular tapi tulus seperti merpati".

setuju bang Tjahjadia..

tapi saya kira yg fundamentalis radikal, sepengamatan saya, di bbrapa daerah, masih minoritas, dr pada yg "hanya KTP"

Menurut saya :

1. Hidup dlm kebenaran FT (trmsk dlm pkrjaan)

2. Tdk mengandalkan kekuatan sendiri

IWANCHRS938 tulis:

Haiiii JKers.....sharing lagi yuuuu ah....

Gimana menurut kalian klw kalian berkerja memimpin kira2 30 org untuk bekerja tp smua bkn anak Tuhan/beragama lain..

Dan kita sering mendapat intimidasi soal perbedaan tersebut...ditmbah ada beberapa rekan krja yg sedikit Extereme yg gayanya berjanggut dan celananya gantung....

Ditunggu sharenya all

Jbu n Happy Sunday

Seorang pimpinan yang bisa di intimidasi oleh bawahannya berarti dia bukan seorang pemimpin.

Menurutku seorang pemimpin harus mampu tegas, mampu mempengaruhi, mampu menganyomi, dan mampu memberi pengaruh sosial yang baik kepada bawahannya.

Sebagai pimpinan kita berhak memberikan peringatan tegas kepada bawahan yang bertindak melenceng dari konteks kerjanya, juga dalam posisi sosial sebagai atasan dengan bawahan.

Yang pasti dia harus seorang yg punya kapasitas di posisi yg dia jabati. Harus punya spesialisasi yg tidak di miliki orang lain dengan begitu korporat/perusahaan akan tetap pertahankan dia sekalipun bawahannya mungkin ada yg bermuka 2 dan suka ngadu. Gimanapun korporat akan mengutamakan hal yg menguntungkan korporat. Itu dalam perusahaan. Lakukan saja semua dengan baik dan benar dan extra miles/lakukan lebih dari yg di harapkan. Tunjukan bahwa anak Tuhan itu bekerja dengan cara cara yg baik dan jujur. Tuhan pasti sertai. Tuhan bilang. Tanah di mana kau injak itu akan menjadi milikmu. Hanya pastikan kamu selalu mengandalkan Tuhan.

Semakin gantung celananya dia semakin ekstrim. Itu artinya tingkatan dia dikomunitasnya sudah level yg tinggi. Jika bawahan kita ada orang yg seperti ini maka perlu hikmat khusus dari Tuhan. Tapi seperti alkitab bilang " musuhpun bisa Tuhan jadikan kawan" tidak ada yg mustahil di dalam Tuhan. Tetap jadi berkat dan rangkul mereka dengan kasih. Dan jangan terintimidasi. Tuhan beserta kita.

Aku suka pak Ahok. Dia orang yg tau apa yg dia lakukan dan fokus. Sekalipun dia temperamental dan mudah emosi tetapi apa yg dia lakukan adalah benar. Dia berjalan di jalur yg benar. Dia tau itu dan sekalipun ada rintangan di depan jika dia yakin itu tidak melanggar kebenaran dan Firman Tuhan maka dia akan lakukan itu sekalipun itu membahayakan dirinya.

saat ini saya berada dalam posisi minoritas di tempat kerja, bukan saja dalam soal agama tapi saya bukan putra/putri daerah, sebagian besar teman2 yg saya koordinir adalah pria. itu semua saya anggap tantangan dan saya jadikan seni dalam pengambilan keputusan. terkadang ada penolakan walaupun secara halus dan terkadang dicampur bumbu fitnah namun karena saya selalu bekerja dgn integritas dan komitmen yg tinggi pucuk pimpinan msh tetap percaya pd saya utk mengelola pekerjaan yg terkadang menguji adrenalin. saya berharap pekerjaan saya sehari hari adalah ladang Tuhan dimana saya bisa mengaplikasikan ajaran kristiani  sehingga  rekan kerja dpt melihat ajaran kristen dalam pekerjaan saya

Semangat kak Maria. Sukses selaluuu...

Nahkan rameee bnyak pendapat dan masukan...aseeeek terimakasih semuanya...Jbu JKerz

saya lebih nyaman dengan kata mengkoordinir dari pada kata memimpin. klw memimpin kesannya ngebos banget. dalam mengkoordinir rekan rekan saya sebisa mungkin saya berbaur dgn mereka agar saya bisa mengenal mereka lebih dalam sehingga saya dpt memperlakukan mereka sesuai dgn pribadi mereka masing2. mereka yg punya bibit penghianat dan serakah akan saya perlakukan beda dgn mereka yg sabar dan penurut. demikian juga reward yg saya berikan tdk akan sama yg rajin n yg malas terkadang saya sangat keras namun di 1 sisi saya hrs bisa menjadi seperti ibu bagi mereka agar saya bisa mengendalikan mereka sehingga mereka bisa mendukung saya dlm pengambilan keputusan salah satu kendala yg biasa saya hadapi terkadang mereka meremehkan saya krn saya perempuan yg identik dgn kata lemah. ohh iya 1 lagi masalah yg saya hadapi adalah saya adalah satu satunya wanita yg tidak berjilbab ditempat kerja sehingga saya identik dgn kata non muslim jujur terkadang menjadi beban buat saya sehingga saya hrs ekstra hati2  dalam bertindak, berkata n dalam mengambil keputusan (ada diantara mereka yg kesannya ogah dipimpin oleh wanita apalagi yg tidak berjilbab krn pasti bukan dari golongan mereka)

SURANTA247 tulis:

never walk alone bang, jesus beside you

Hmmm...

Memimpin 30 orang ya? Beda agama juga ya...

Aq share ya mas... Bukan bermaksud apa2 ini pure aq mau share aja...

Bagaimana skrng klo aq mau bilang nih...

Aq pernah kerja... Memimpin lebih dari 100 orang

#Umur jauh lebih tua dari aq (pada saat itu usiaku itu 21 tahun)

#Beda agama juga (ada yg ga beragama) dari yg berjanggut sampai yg botak juga ada

#Beda kebangsaan

#tentunya Beda bahasa

#dan beda Culture

Bagaimana mas klo kyak gtu? Wow wow wow...

Psti ada pertanyaan kan... "Kerja apaan ente bro?"

Tpi bukan itu point nya...

Pointnya adalah sampai sekrng aq uda lewatin semua itu dan ok ok aja...

Kuncinya yaitu

dalam memimpin qta  minta Hikmat, Akal budi serta Kebijaksanaan.. Itu aja...

Ketiga hal tersebut qta gunakan dalam satu ikatan yaitu dengan kerendahan hati dalam berbicara, merintah, berperilaku, mendengar serta mengambil suatu keputusan.

Jadi ingat dulu aq di kasih nama oleh anggotaku yg warga Myanmar

Nama Myanmar ku adalah "Khaung Myat" yg artinya "the best gift from God"

Waaaah klo inget itu jadi tersanjung hiahahahahaa

Pada akhirnya biarlah segala pujian dan kemuliaan hanya untuk Tuhan Yesus... amiiiin!!!

Sekian

GBU Bro

X~eN ^_^

IWANCHRS938 tulis:

Haiiii JKers.....sharing lagi yuuuu ah....

Gimana menurut kalian klw kalian berkerja memimpin kira2 30 org untuk bekerja tp smua bkn anak Tuhan/beragama lain..

Dan kita sering mendapat intimidasi soal perbedaan tersebut...ditmbah ada beberapa rekan krja yg sedikit Extereme yg gayanya berjanggut dan celananya gantung....

Ditunggu sharenya all

Jbu n Happy Sunday

SURANTA247 tulis:

never walk alone bang, jesus beside you

Lhah, katanya Lu pendukung MU, Lae? Lha ini kok semboyannya Liverpool yang kau pake, "Never walk alone"?

memang punya beban lebih kalau menjadi minoritas di kaum minoritas, apalagi menjadi pemimpin / leader/ koordinator, saya sendiri belum pernah memimpin sebanyak itu. Hanya saja sering menjadi kaum minoritas, dan sering ada sedikit diskriminasi. Tapi ajaran Tuhan bisa kita contoh kok. yang berjanggut dan celana panjang congklang tidak selalu fanatik, don't judge by cover ya hehe

Puji Tuhan jika mereka tidak selalu fanatik. Smoga banyak yg seperti itu.  Amin. Sayangnya yg saya temui fanatik maaf jika berbeda. Kita doakan saja mereka dan tetap ramah sama mereka. Supaya nyata kita anak terang saat berada di tengah mereka.

Benar Christopel...minta Hikmat Tuhan akal budi dan kebijaksanaan.

Heheheee,,,,,terus terang selama aku kerja dulu itu aku selalu jadi...kryawan kecil jd ga pernah menjadi bos. sampe pensiun pun cuma jd karyawan kecil.

Menurutku sih sbg pimpinan kamu perlu merendah, ramah dan memperlakukan karyawan dng santai sj. Sehari sblm berpuasa biasanya mrk saling bersalaman maaf2an dan ikutilah tradisi tsb. Di saat jamnya mrk sembahyang, beri kesempatan tsb. Di hari Idul Fitri, ucapkan selamat Idul Fitri, Di saat yg sama, utk ke ktr sebaiknya ga usah mengenakan kalung salib dan jika kamu ingin pasang lagu2 gereja di ktr pakailah earphone agar ga kedengaran mrk.

FAJAR882 tulis:

Lhah, katanya Lu pendukung MU, Lae? Lha ini kok semboyannya Liverpool yang kau pake, "Never walk alone"?

hahahah mengutip sedikit dari semboyan liperpul, owe demennya ama madrid maseee

Thank all bwt masukan dan dukungannya tp emg kasih Tuhan nyata koq...dlm hidupku...terbukti sudah 15 thn memimpin mrka aq msih bertahan n merasa lbh enjoy skrg....

Selalu berpikiran terbuka, berpikir positif terhadap siapapun :) dan ketika kita selalu positif akam akan memberikan respon yg sama terhadap kita,

saya sendiri berada dilingkungan yang sama..bahkan sya punya bbrp tmn dekat yg beraliran salafy( celana ngantung, jenggotan), dan tmn dekat saya wanita muslim taat malah :)

Saya selalu percaya Tuhan  Maha segalanya, jika Tuhan mau kita semua berwarna sama, beragama sama maka Terjadilah...tapi kenyataanya ga gitu kan :)... so tetep positif thinking aja