UU OMNIBUS LAW
-
15 Oktober 2020
Undang undang Cipta Lapangan Kerja baru saja disahkan oleh DPR.
Bagaimana pendapatmu?
-
15 Oktober 2020
Setuju, Thanks
-
15 Oktober 2020
UU tsb melindungi tenaga kerja. Pesangon juga dijamin, bahkan pidana jika tak diberikan. Pengacara hotman Paris sudah mempelajari dan mengakui itu UU bagus
-
15 Oktober 2020
Izin nyimak..blum baca versi lengkapnya...😁
-
15 Oktober 2020
Saya rasa sudah sangat jelas penjelasan Ibu Ida Faujiyah Menteri ketenagakerjaan di podcast om Deddy 🤣
-
15 Oktober 2020
Tidak tau,tidak paham dan tidak tertarik membahasnya disini
-
18 Oktober 2020
Termasuk yang kontra. Sekian dan terimakasih.
-
18 Oktober 2020
Cukup jelas, saat Presiden menjelaskan point2 penting dr uu tsb.
18 Oktober 2020 diubah oleh SETYA612
-
18 Oktober 2020
gak paham dan belum baca jg, halamannya kebanyakan jadi males baca
-
18 Oktober 2020
Formula pesangon UUCK utk karyawan pensiun lebih kecil dibandingkan UU 13 2003
-
28 November 2020
Iya baru tahu ternyata di UUCK PKWT bakal dapat uang pisah ya. Tapi bahasanya masih ambigu sih karena disebutkan maximum tanpa batasan minimum.
-
28 November 2020
Kenapa gak ada UU Dikit Kerja Gaji Gede sih?
-
29 November 2020
😂😂😂😂 nah ini.
Microsoft Jepang sudah menerapkan hari kerja sedikit, banyak libur tapi maksimal kerja ke karyawannya. Dan terbukti efektif.
Mungkiiiinnnnnn salah satu penyebabnya belum bisa berlaku di Indonesia karena:
1. Kebiasaan mental malas kerja tapi pengen penghasilan gede
2. Kemampuan atau skill tenaga kerja yang belum siap saing. Faktor pendidikan dan kesempatan juga berpengaruh
3. Faktor lain seperti support keluarga (banyak keluarga yg tidak mau anaknya melanjutkan pendidikan ke luar daerah/negara yg menunjang bidang pendidikannya hanya dengan alasan takut kangen, sakit dan meninggal 😒 jujur ni alasan ngadi2 banget), kebiasaan bahwa (biasanya) anak perempuan tidak usah berpendidikan "terlalu" tinggi dengan segala macam alasan yg lebih tidak masuk akal 😪
Dimana faktor ketiga ini sedikit banyak berpengaruh ke faktor pertama dan kedua.
Akibatnya? Makin banyak yg males, ah nrimo aja. Hidup ya gini2 aja,udah ada yg ngatur. Ah ngapain kerja capek2, bayarannya juga segitu doang. Dah lah, yg penting selesai, akhir/awal bulan terima gaji,bisa penuhi kebutuhan. Selesai. 😔 Makin banyak yg depresi karena beban kerja dan tuntutan hidup, makin banyak netizen yg membanding2kan hidup, makin banyak hal negatif yg mungkin timbul.
IDAMAN banget sih apa yang diterapkan Microsoft Jepang bisa diterapkan disini. Tapi ya gitu deh 😅
GABRIEL761 tulis:
Kenapa gak ada UU Dikit Kerja Gaji Gede sih?
-
29 November 2020
Aku jawab sekenanya, kakak ini penjelasannya mendalam. 👏👏👏
LIEZT708 tulis:
😂😂😂😂 nah ini.
Microsoft Jepang sudah menerapkan hari kerja sedikit, banyak libur tapi maksimal kerja ke karyawannya. Dan terbukti efektif.
....IDAMAN banget sih apa yang diterapkan Microsoft Jepang bisa diterapkan disini. Tapi ya gitu deh 😅
29 November 2020 diubah oleh JODOHKRISTEN
-
29 November 2020
Hahahahaha lagi pengen nulis panjang-panjang dan sharing opinion.
Walau warga +62 mayoritas malas baca dan "mikir yang berat2", kupikir gak ada salahnya nyelip dikit di thread 😜
Appreciate bagi warga +62 lainnya yang telah sudi membaca tulisan saya dan mau berbagi pendapat ☺
GABRIEL761 tulis:
Aku jawab sekenanya, kakak ini penjelasannya mendalam. 👏👏👏
-
29 November 2020
Kalau kita berpikir bijaksanasini...masih wajar kok UU CK (ekonomi masa covid)
Analisalah dari berbagai sudut pandang agar kita bisa bijaksanasini dalam mengambil sikap.
Jangan hanya mau bijak sini aja...sananya ga mau toleransi...(ego tuh namanya).
Salam Damai...
Tuhan Memberkati...
-
1 Desember 2020
Uu ini sih sebenarnya bukan karna covid. Tapi lahir prematur dipaksakan lahir dgn alasan yg dihubung2kan dgn covid.